Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг – призван максимизировать положительные эффекты от ключевого ресурса компании – персонала. Это касается всех процессов: найма, адаптации, мотивации, любых типов и масштабов реструктуризаций, удержания талантов и общего повышения производительности. Сегодня кадровый консалтинг должен строиться на современных технологиях, качественной проработке управленческих решений и использовании лучших практик.

Консультанты в области управления персоналом «BankBooking» реализовали десятки проектов в компаниях разного масштаба и специфики деятельности. Всякий раз наши предложения для бизнеса были направлены на решение конкретных задач в увязке со стратегическими целями организации. Чаще всего к услугам кадрового консалтинга прибегают в следующих случаях:

Формирование сплоченного, объединенного общими целями коллектива

Построение, оптимизация системы управления

Решений конкретных проблем, с которыми не справляется штатный отдел кадров

Оптимизация структуры распределения обязанностей между сотрудниками, целеполагание

Консультантами «BankBooking» являются специалисты, имеющие реальный и внушительный опыт управления персоналом в компаниях промышленного, финансового, банковского, государственного и других секторов. Доступный инструментарий, который подойдет для Вашего конкретного случая может включать: коучинг, нейролингвистическое программирование, моделирование, социальные исследования и внедрение современных IT-решений (data-science, искусственный интеллект и другие).

Чтобы получить максимальную отдачу от работы Вашего персонала, выстроить стратегию управления и внедрить современные методики и инструменты, свяжитесь с нами любым удобным способом, и мы обсудим Ваши задачи.